美国工厂观后感论文1000字
2023-05-10阅读(1466)
问：美国工厂观后感
- 答：看了两遍，展现了中美文化冲突。影片中展现fuyao国内员工的类似军训一样场面，我觉得只是个案，并不代表中国的民企都这样。
越来越多的机器人，要取代那些工人。我同情美国的那些工人，我并不是同情懒，他们有他们的文化，工会有他们的正当权利，要求他们更辛苦的工作，更多祥如团的加班，连周末也要加班！否则就辞退他们，即便如此，更多的机器人还会取代那些愿意加班的工人。
工人如同蝼蚁，他们也有家庭，父母妻儿，也有自己的生活，可是他们命运却掌握在资本家手里。橡升美国工人也苦大仇深啊！工会又如何？年轻的美国工人经不起资本的恐吓，委曲求全，何尝不是国内工人的真实写照？
曹董事长给美国工人，上了一堂什么是真正的资本主义的课！万恶的资本家剥削美国工人，想起了卓别林的摩登时代。电影很客观，也很实事求是。看完以后，如果你是工人，是支持美国工会呢？还是反对美国工会呢？如果你是老谨橘板，是支持美国工会呢？还是反对美国工会？值得深思……妥协？还是争取 - 答：这部电影是来自于中美两国，因为美国在08年的时候发生了金融危念链机。所以让很多工厂在经济上受到了重创，有很多的家庭面临失业。
2015年中国的企业家在开始生产汽车玻璃，雇佣了当地的美国工人灶拦。美国社区民众对于这种中国投资有很大的希望，而仔辩孙且抱有积极的，乐观的态度，非常感谢中国投资商。但是在生产过程当中，因为两个国人的工业模式以及企业管理等各种文化都有非常大的差异，所以产生了很大的分歧。
请点击输入图片描述（最多18字）
而中国的老板和管理者们也充满了无奈，不过在最后经过了全球化过程双方达成了一种协作，最后工厂开始盈利。
问：为什么透过《美国工厂》我们可以看到如此复杂的自由概念?
- 答：首先，《美国工厂》从不同的角度展示了自由的含义。当中国企业的管理方式与美国工人的期望和习惯不同步时，电影尝试探讨了自由的不同面向，包括工棚颂配人的自由选择、企业的自由运作、市场的自由竞争等多个方面。
其次，电影中所展现的链指自由概念不同于我们通常理解的自由，它并非纯粹的政治自由或经济自由，而是一种涵盖樱笑了文化、社会、人性等多个方面的综合概念。在全球化的背景下，中国企业与美国企业之间的交流和互动，也让我们看到了不同文化和体制之间的碰撞和交融。
最后，通过影片中中国和美国之间的文化差异的反复对比和呈现，我们也可以看到不同文化的自由概念的巨大差异和复杂性，这对于我们理解和尊重不同的文化、思想和价值观有着重要的意义。
综上所述，《美国工厂》让我们看到了自由的复杂性和多面性，以及不同文化所蕴含的不同自由概念的差异，这对于我们的思考和理解有着很大的帮助。
问：《美国工厂》有哪些让你细思极恐的情节？
- 答：我觉得最让我细思极恐的莫过于最后机器手野颤代替人类的情节
以前我们只知道简单的重要劳动会被机器人代替，现在我们更知道，就算你有知识有文化，被代替的可能性依旧存在。像记者和 交易员这样的，至少自我感觉还有点知识的人，都已经被人工智能部分取代，那么可以想象，那些在美国玻璃厂工工人们，命运又会如何呢？
所以，我觉得世界人工智能大会应该探讨一下《美国工厂》的那个结局问题。因为在人工智能的探讨中，我们听到了太多诸如算法、机器语言、经济新动能等词汇，而关于人本身的价值、劳动关系等话题却越来越少地听到了，显然我们需要更多人文与社会科学真正的思考。
我觉得我自己被人工智能取代的可性，并不大，因为我会写思考类思想仔滚类文章，而机器想要学会这些，应该有点难颂戚败度，当然，也许我可能过于乐观了，因为机器可能真的无所不能，想想恐怖的阿尔法狗，在与李世石的五盘棋较量中，居然边下棋边学习边反思边进步，直至最后战胜人类。
其实，我隐约感觉，到了人工智能的时代，做一个有个性的人，做一个充满生活情趣的人，做一个有文化有品味的人，做一个独一无二的人，可能是我们战胜机器唯一的办法，既然人工智能时代向我们走来，那就勇敢接受它的挑战吧，相信有个性的你一定不会输！ - 答：1． 活跳尸（Re-Animator）：制片人布里安.尤兹纳，导演斯图尔特.戈登。 2． 活跳尸（二）：导演布里安.尤兹纳。 3． 活魔人（From Beyond 1986）：导演布里安.尤兹纳。 4． 养鬼吃人（系列）：迄今已拍7集，以一、二、三集最有价值。一、二集导克里夫.贝克。 5． 群尸玩过界：导演彼得.杰克逊，这是他才华尽显的成功之作（他就是《魔戒3之王者归来》的导演）察返衡。 6． 德州电锯杀人狂（系列）：托比.胡伯的成功之作，该世春系列共四集，后三集具有一定价值。 7． 幽浮魔点：查克.拉塞尔的早期名作，1988年公映，对50年代旧作的翻拍。 8． 鬼驱人（系列）：托比.胡伯与斯匹尔伯格打造的名作。后又续出两集。 9． 美国人狼在伦敦：又称鬼追人、人狼咬哗鬼，人狼题材中的经典，悲剧。 10． 猛鬼街（系列）：名导韦斯.卡拉文的惊世之作，以一、二、三集最好，四、五、六、七集虽逊色，但绝对值得全部收齐。而且几个名导均涉入其中，该系列片成了他们在恐怖片领域败做的演军之所，如查克.拉塞尔（三集）、雷尼.哈林（四集）、史蒂芬.霍普金斯（五集）。 11． 黑色星期五（系列）:迄今共十集，该系列片仁者见仁，智者见智，毁誉参半。该片也译为《太凶杀人狂》。 12． 月光光心慌慌（系列）：迄今共八集，名导约翰.卡朋特是始作俑者。它潜移默化影响了一批以凶杀案为主题的恐怖片。 13． 闪灵：库导的大作，不收遗憾终生！！！！！ 14． 梦幻杀人档案：克里夫.贝克风格的作品。 15． 驱魔人（系列）：共三集，第一集绝对经典！宗教色彩浓厚，二、三集价值不大。 16． 人狼（系列）：八十年代的人狼系列片，是人狼类恐怖片的全面教材之作。共六集等等
- 答：我活的境地。
成熟资本主义国家与发展中的社会主义国家，在面对公会问题上，出现了惊人的换位。
细节:LRI
我在原问题答案下有回答，我认为福耀请LRI是因为当时企业公会投票处于僵持铅烂阶段，企业管理层肯定大致掌握态势。
LRI是公会问题最终解决的主要原因，甚至突然宣布时薪+2美元也应该是LRI建议的组合拳。
LRI三场宣讲的内容我大致预测是:
多数美国公会运动表明，公会活动可以让员工收槐段漏益，但收益员工将不包含现在投赞成票的员工，现在投赞成票只是你在为他人做嫁衣。但是+2美元是你现在就可以得到的好处，当然你应该知道这需要你投反对票。
根据以上情况，我们进入一个博弈论场景:
纪录片可知，员工投票数量约为1300
设投赞成票人数为a，反对为b，弃权排除（我不确定有没有弃权票，但逻辑上应该有弃权的权利）
当a≥b时，最好的理想情况全部+N，但支持者面临短期被变相辞退
当a＜b时，反对与弃权者获得+2
N=0吗?因为曹老板表示建公会我就关门，我个人理解这很难发生，甚至曹老板会妥协（例如后期通过别的方式重新干掉公会）
前期亏损证明，一旦成立公会，意味着持续掉血直到关门，在福耀和公会的零和博弈面前，曹老板会不惜代价地清除公会，IRL三场讲座100万刀花的很值。
回到员工面临的博弈场景，在曹老板的零和博弈面前，他们建公会成功的结果确实没有很大的福利可言，最多改善几个月的工作环境，而且不会加薪。
以上情况员工最优解是选择保守拿+2。
对于这个博弈场景更符合哪个经典模型，感觉像酒吧博弈，也或许根本就燃基若无必要，勿增实体。 - 答：《美国工厂》拍的细节很足，不过缺了一点福耀和当地 互动的信息。《人物》杂志2015年写曹德旺，对他和当地 的斗争写的栩栩如生：
玻璃厂旁边的水库要决堤，公安局跑到厂门口挖隧道，曹德旺让儿子叫了几十个工人，自己举着雨伞站在工厂门口指挥：揍他，你揍他！他妈的，你说东张水库都快要决堤了，跑到我门前挖我的隧道干什么？他不就是敲诈我当初谈判的出钱没有给你付清楚吗？
玻璃厂内部网吧被城扒手管查收，他打电话给县委书记：我们一年就几亿税给你……我的员工开的店铺，不要你的地，不交税的，是内部家属开的，你现在来了一帮人又搬我们电脑，你尽快派人，再动的时候我要动武揍。
福清举办龙舟赛，当地省体委领导提出让曹德旺拿5万块赞助费取得赛事的冠名权，后来省体委又找到了外商，通知曹不能冠名了，颁奖礼上，曹德旺从礼仪 手中接过奖杯，在澳大利亚队队长准备接过奖杯的瞬间，将奖杯扔进了东张水库。后来给省里写检讨书，说自己有两枯巧个错误：一春败嫌是发奖杯那天不该去，二是错误地认为身为福耀总经理，应该以维护公司利益为天职。 - 答：《美国工厂》拍的细节很足，不过缺了一点福耀和当地 互动的信息。《人物》杂志2015年写曹德旺，对他和当地 的斗争写的栩栩如生：玻璃厂旁边的水库要决堤，公安局跑到厂门口挖隧道，曹德旺让儿子叫了几十个工人，自己举着雨伞站在工厂门口指挥：揍他，你揍他！他妈的，你说东张水库都快要决堤了，跑到我门前挖我的隧道干什么丛敏肢？他不就是敲诈我当初谈判的出钱没有给你付清楚吗？最后的最后，片子也不能给出谁是工人们的救星，如果全世界的劳动人民不团结起来，那么工厂只会从一个铁锈带搬到下一个铁锈带，从美国到东亚渗世，到东南亚，再到非洲，总会有一个更穷的地拿运方渴望用血汗换一点劳动产出，或许这已经不是简单的劳动力剥削了，已经成为了一种发达的生产方式对落后的生产方式的剥削。
- 答：大赚昌颤神外国人的钱，却回国捐款洞枝110亿，这才是中国企业家该有的样子！不久前大火的纪录片《美国工厂》，又将国内另一位富豪推上了风口浪尖，他就是福耀玻璃的创始人曹德旺。目前该公司在美国俄亥俄州和伊利诺伊州就拥有两家工厂，但这也成为了曹德旺受到国人抨击的理由。
曹德旺认为，“如果用我们的嘴巴去跟美国人介绍福耀，要花很大代价，也根本做不到，正好这个纪录片可以让美国人了解福耀和中国工厂。当初签约仪式上，我做演讲也很自豪地说，我是来自中国的工厂，是私人企业，可以自信地说还代表着中国的制造业。美国距离中国很远，如果你们想要了解中国的工厂和制造业，可以到我的工厂来参观。现在我在美国的耐亏工厂每个月有一天对外界开放，让当地市民来参观。” - 答：影片里的玻璃厂，是美国尺稿顷制造业的最后一声绝响，奥奥的《美国工厂》也将成为美国通过软实力影响和改变中国的最后一场迷梦。
该片原型来自著名的中国福耀玻璃，影片描述了福耀玻璃不远万里到美国开设工厂，经历了一系列的波折之后，终于顺利落地开始投产，并很快从亏损4000万美元扭亏为实现年盈利2亿美元，以及未来还会产生更多利润的故事。
这部影片的最后不断强调机器人即将替代工人，同时还不断给出美国除了工人不如中国工人那么愿意付出血汗之外，企业到美国办工厂的成本要比在中国办工厂更低得多的暗陵陆示。因此，该片镜头最后定格在了一个机械臂上。——这或许就是奥奥的希望寄托所在，他希望未来的美国依靠这个东西击败中国制造，凭此重回世界霸权宝座。
但很可惜，他这个妄念不会实现。所谓美国办厂比中国成本更低，也不是事实。因为即便是影片的主角福耀玻璃，在破格享受了美国 给予的一系列量身定做优惠税收政策之后，其美国工厂的综合生产成本也比中国工厂高出36%！这一数据来自于福耀公司自己的公报。其美国工厂的产品销售价格，也因此比中国工厂的销售价格高出35%。
换句话说，美国的这家福敬桐耀公司工厂，不仅办厂成本更高，而且生产成本也不占优势。很多媒体一开始就瞎起哄说，中国办厂成本更高、税收更高、电力更贵，所以逼得曹德旺这样的实体企业都跑了，所以赶快降点吧，别让曹德旺们跑了。
媒体的这番瞎起哄搞得一时间人心惶惶，最后气得曹德旺都忍不住自己跑来辟谣说：“我没有跑！也不可能跑！”——事实证明，曹德旺在中国的工厂，综合成本依然是最低的。 - 答：看了这个纪录片，让我更加觉得中国的工厂，工地都是极度缺乏劳保措施，安全帽，劳保手套，护目镜，劳保鞋，防尘面罩，不仅要有，还要达标，自上而下从工人到管理层都不重视这个问题，更没人监督，工人也不敢反应，就拼概率，出差错就受伤，这不是创造了工作岗位工人就应该感恩戴德的问题，这违反了以人为本的基本原则，有些事情明明可以从源头上解决，想想一个工人失去一只手，一个眼睛，一个肺，一只脚，对一个家庭多大的打击，我想这些劳保用品资本家应该还是可以负担的起吧。
其中美国管理层看到中国工人在没有防割手套的情况下捡玻璃，连发纳御感叹CRAZY! CRAZY!
有一部分人觉得有工作就不错了，我就问问如果因为劳保用品的缺失致残了，还能有工作吗，睁开眼睛看看那些尘肺病人是怎么挣扎在生死线上的，开胸验费的例子明旅才过去几年，都忘了吗，他们才是生活在最黑暗的角落里的主人公，尝尽苦辣，你们却还要吃人血馒头。你们觉得中国是世界工厂所以中国洞槐岩工人就可以不用劳动措施了吗，这是个问题，而且是个大问题，比起给 交税金，我觉得这个同样很重要。
我并不否认资本给社会带来的进步，但这不是借口，不能不顾及工人的安全问题。
