传化集团企业文化论文

问：传化集团的企业文化是什么？求解！！！！！！

1. 答：传化以“社会责任感”理念为基础，进一步确立了“幸福员工、首宏槐成就客户、引领产业”的企业使命，以及“责任、诚信、务实、共赢”的核心价值观，和“开拓进取、勇于创新”的企业精神，构建起较为完整的企业价值理念体系，形成了具有传化特色的理者友念识别系统绝者

问：谈责任的议论文

1. 答：周恩来在少年时便许下了“为中华之崛起而读书”的宏愿，小小年纪便已经把国家的复兴作为己任，最终加入中国共产党，成为建立新中国的元老之一，被人们亲切的称作“周总理”。通过这些伟人，我们可以看到学会了负责的帆让闭人，懂得责任的重要性的人，都有着坚强的意志与不屈的精神，最终都能有所成就。我们作为新世纪的主人，更应明确自己的责任感与使命感。正如一句话所说的，“学会负责任是一个人成熟的标志。”
   然而，现实中视责任为麻烦，避而远之的人并不在少数。有些学生不积极学习；公司职员不认真工作；厂家不严格把关生产安全；玩忽职守，草菅人命的官员等。我们除了谴责他们之外，还要通过让他们了解责任的重要性与必要性，是这些人被蒙蔽了的心灵得到净化，使社会滑念上的污秽被清除。
   我们作为社会的一份子，应该想的不是如何逃避与推卸责任，而是该负起哪些力所能及，义不容辞的责任，和怎样负好责任。只有拥有这样想法的人多起来，社会才能良态裂性发展，国家才能繁荣富强。为了实现这个理想，让我们以实际行动来体现责任的意义，让负责任的良好风气盛行！
   如果写的不好多包涵。。。
2. 答：谈责任的议论文以前替我此樱表姐找过，在那个591论文网上找范文自己拼凑森纳丛的。那上面各专业范文挺多。还有专业茄让写手在线，你可以去看看。

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1. 答：《借力咨询》（官同良）电子书网盘下载免费在线阅读
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   书名：借力咨询
   作者：官同良
   豆瓣评分：6.1
   出版社：工商联合出版社
   出版年份：2016-2-1
   页数：261
   内容简介：
   全程客观记录德邦发展极具参考价值
   一贯低调的信缓德邦，首次开口，这几年在忙什么
   从甲方视角，看待咨询合作的独门力作！
   作者简介：
   官同良，德邦物流企业文化专家，曾内部出版《德邦小传》等著作。
   王祥伍，华夏基石管理咨询集团首席文化专家，集团业务副总裁，资深咨询师。曾任开封信托投资公举猛司证券总部经理、总经理助理、华夏基石企业文化顾问有限公司总经理。先后主持浙江移动、奇正藏药、江苏移动、神州数码、联想控股、兴业银行、中国移动、埃森哲、北车集团、东阿滑答模阿胶、星河集团、传化集团等数十家企业的文化、战略或人力资源咨询项目。其中江苏移动企业文化建设获2004年度中国企业文化建设年度大奖，中国移动理念体系以及央视传播语“移动改变生活”、埃森哲大中华区传播语“我们深谙王者之道”等咨询案例成为行业经典。