秘书角色定位论文

秘书角色定位论文

问:秘书的重要性 论文
  1. 答:秘书的重要性国内外分析的能写
问:我眼中的秘书论文3000字
  1. 答:现代心理学一般认为,气质是不依活动目的和内容为转移的典型的、稳定的心理活动的动力特征。譬如,情绪的强弱,意志力的大小,注意转移的难易,心理
    活动的倾向等表现。根据心理学理论,可将秘书划分为四种气质类型:多血质秘书、粘液质秘书、胆汁质秘书、抑郁质秘书。各种气质的特点秘书具体表现不一:多
    血质秘书思维敏锐,擅长交际,对于维护组织的形象自有一套,但活泼好动,略显轻浮,交际浅薄,工差游塌作磨型能力强但不踏实,注意易转移,易见异思迁,往往不安于枯
    燥的办公室秘书工作;粘液质秘书踏实肯干,沉默寡言,不虚圆喜空谈,不爱显山露水,展示自己的才华,适合办公室工作,当领导的幕僚,但办事不求新,缺乏生气;胆汁质秘书坦诚直率,但易于冲动,容易接受他人观点,处理问题大胆、泼辣,办事急躁,感情用事,不善于处理人际关系,常与同事甚至是领导发生争吵;抑郁质秘书观察细致,感受力强,但办事拖拉,孤僻多疑,缺乏信心,办公室秘书工作往往给自己造成心理上的压力。?
  2. 答:好的3000字的简单的,我发给你
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