加强党内监督亟待解决的几个问题

加强党内监督亟待解决的几个问题

一、加强党内监督需要认真解决的几个问题(论文文献综述)

左双双[1](2021)在《十八大以来中国共产党党内政治生态建设研究》文中研究说明良好的党内政治生态,是激发中国共产党活力的源泉,是培育中国共产党优良作风的土壤。多角度、全方位、多层次建设健康的党内政治生态,是深化从严管党治党、推动党的建设伟大工程进一步发展的重要环节。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,将党内政治生态建设放在更加突出的位置。2013年1月十八届中央纪委二次会议,习近平总书记首次提及“政治生态”。2016年7月,在中国共产党成立95周年之际,习近平总书记在庆祝讲话中指出,“全面净化党内政治生态”。2020年5月,习近平总书记在山西开展考察工作时指出,“坚持不懈抓好党内政治生态建设”。但是,党内政治生态的建设不能毕其功于一役,其完善是一个长期的渐进过程。在其建设过程中,以党的十八以来党内政治生态建设作为研究内容,提出新时代完善党内政治生态的路径选择,对于建设健康的党内政治生态,进而提高中国共产党执政能力具有重要的理论价值和现实意义。本文厘清了“政治生态”和“党内政治生态”的涵义,总结了十八大以来党内政治生态建设的主要经验及重要意义,分析了十八大以来党内政治生态存在的尚未形成浓郁民主氛围、尚未形成健全制度体系、尚未形成严格选用机制以及尚未形成强力监督体系等问题及问题的成因,进而在此基础上探析了新时代完善中国共产党党内政治生态建设的路径选择:一是以强化党员民主参与、深化干部民主引领、提升民主生活质量为主要路径增强党内民主;二是以规范制度制定、强化制度执行、完善制度反馈为主要路径健全制度体系;三是以优化干部选用标准、规范干部选用实操、严肃干部选用考察为主要路径严格选用机制;四是以强化党内监督意识、完善党内监督保障、促进党内监督联动为主要路径加强党内监督。

杨成龙[2](2021)在《高校基层党建质量研究 ——以上海高校为例》文中进行了进一步梳理高校党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,在推动社会发展的过程中发挥着十分重要的作用,在党的建设中具有特殊地位。高校基层党建工作是高校党建工作的基石,是有效推进高校党的建设各项工作的重要基础,提升高校基层党建质量既是贯彻中央全面从严治党的必然要求,也是高校加强基层党组织建设,落实立德树人根本任务的现实需要。本文坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观与方法论,初步提出马克思主义中国化视域下的高校基层党建质量概念,提出高校基层党建质量应包括正确的目标价值、组织建设质量、党员队伍建设质量、制度建设质量、考核评价质量等五个方面的内容。通过对马克思、恩格斯和列宁的基层党建理论进行梳理和阐述,系统考察毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平等党和国家领导人有关基层党建的重要论述,提出马克思主义基层党建理论中国化的理论命题。在此基础上,论文阐明高校基层党建质量的基本特征,论述高校基层党建五个方面的目标——宣传党的主张、贯彻党的决定、领导学校治理、团结动员师生、推动学校改革发展,提出高校基层党建三大价值取向,即服务立德树人根本任务、突出基层党组织政治功能、以提升组织力为重点,阐述基层党建应坚持目标导向、问题导向和结果导向。在初步构建高校基层党建质量理论框架的基础上,论文对新中国成立以来上海高校基层党建进行历史考察,分析上海高校基层党建工作的有益的经验和历史启示。同时对新时代上海高校基层党建现状进行分析,总结高校基层党建取得的五个方面的成绩,分析院(系)党组织建设、基层党支部建设、基层党务工作队伍建设、党员队伍建设、基层党建制度建设及基层党建考核等方面存在的问题,提出从六个方面提升新时代高校基层党建质量的主要路径,在此基础上初步构建高校基层党建质量评价体系。

刘白杨[3](2020)在《中国共产党政治建设的历史逻辑研究》文中研究说明中国共产党政治建设的历史逻辑,是指中国共产党政治建设发展演进的历史必然性和内在规律性,包含了以下三层意蕴:马克思主义政党为了保持和发展自身的政治属性,坚持不懈推进党的政治建设的历史必然性;近百年来中国共产党政治建设遵循的内在逻辑,即所遵循的运行机制和客观规律;中国共产党政治建设发展历程所蕴含的历史与现实的内在联系,及其对当前实践的指引和规范。论文坚持马克思主义立场、观点和方法,以马克思主义党建理论为指导,充分搜集、占有马克思主义经典着作、党的领导和党的建设相关文献资料、党的相关重要文件、党报党刊及学术界相关研究成果,运用文献研究法、逻辑与历史相统一、跨学科研究法等方法,对中国共产党政治建设的历史逻辑展开研究,即,立足马克思主义政党的政治属性,通过梳理建党以来中国共产党政治建设的历史进程和历史脉络,探究党的政治建设的内在逻辑,揭示加强党的政治建设的历史必然性,并在深刻把握这一内在逻辑和必然性的基础上,提出新时代加强党的政治建设的对策。回顾建党近百年的历史,中国共产党一直高度重视党的政治建设。新民主主义革命时期,是党的政治建设的开端和发展时期。从新中国成立到党的十一届三中全会前夕,党的政治建设继续发展和曲折前行。从党的十一届三中全会到党的十八大前夕,是中国共产党政治建设开创新局面的时期,党的政治建设在理论和实践上深切地体现和反映了中国特色社会主义的主题。党的十八大召开以来,中国特色社会主义进入新时代,党的政治建设在理论和实践上取得了创新性发展。在梳理历史进程的基础上,凝练党的政治建设的内在逻辑,是研究中国共产党政治建设历史逻辑的题中要义。纵观近百年的历史进程,党的政治建设具有自身的内在逻辑。其一,保持和发展党的先进性和纯洁性是党的政治建设发展的主线,是主导和统率党的政治建设发展的主脉络。其二,践行共产党人的初心和使命是党的政治建设的价值旨归,是党的政治建设的价值取向,是推进党的政治建设从始至终的出发点和归宿。其三,坚持和加强党的全面领导是党的政治建设始终遵循的根本原则,维护党中央集中统一领导是坚持党的全面领导的重中之重,是加强党的政治建设的首要任务。其四,制定和执行正确的政治路线是党的政治建设的核心要求。这些是当前推进党的政治建设必须遵循的法则和规范。中国共产党是用马克思主义武装起来的政党,回顾党的政治建设历史进程,自创建以来,党就立足于自身的政治属性,以高度的政治自觉坚持不懈地推进党的政治建设,积累了许多宝贵历史经验,生成了自身发展的内在逻辑。新时代加强党的政治建设,要在总结历史经验、遵循客观规律的基础上,精准把握党的政治建设的科学定位,从而深刻理解把党的政治建设作为永恒课题来推进的历史必然性,增强全党上下推进党的政治建设的自觉性和坚定性。人们在认识世界的时候,总是从实践到理论,再以理论指导新的实践。当前,研究中国共产党政治建设的历史逻辑,旨在深刻把握党的政治建设发展的内在逻辑、加强党的政治建设的历史必然性,结合新的时代条件和实践要求,特别是立足解决当前党内存在的政治问题,从坚定政治信仰、严明党的政治纪律和政治规矩、营造良好的党内政治生态、提高共产党人的政治能力、建立健全制度体系等方面着手,深入推进新时代党的政治建设。

姜新[4](2020)在《中国共产党依规治党研究》文中认为在中国,离开共产党来谈国情是不现实的,党内治理牵动着国家治理的每一条神经。中国共产党的党员数量已经超过9000万,其中约有80%的国家公务员,以及超过95%的领导干部具有中共党员身份,办好中国的事情很大程度上取决于中国共产党。进入新时代,中国的社会肌理和国家结构在加速转型,经济结构、政治布局、利益分配格局、意识形态等方面发生着深刻的改变。同时,党内腐败和思想混乱等治理窠臼问题被新媒体无限扩大,更加直白地摆在了名为信息社会的“砧板”之上。党内治理问题在削弱党的执政效力的同时,更是通过溢出效应辐射整个国家的治理进程。党内治理的迫切程度可谓前所未有,但党内治理理论架构,以及特色的社会主义国家治理话语体系还处于成长时期,难以与西方现代法治和政党理论抗礼。本文以依规治党为切入点,意在回答五个问题:依规治党的定义是什么?推行依规治党的依据是什么?依规治党的经验是什么?依规治党面临的问题是什么?深入推进依规治党的对策是什么?以此实现巩固现有党内制度优势的同时将制度优势更高效地转换为治理效能,丰富新时代国家治理现代化的内涵。首先,依规治党的定义是什么?本文将依规治党的概念概括为:依规治党是法治思维在党内建设领域的深化,中国共产党在构建科学、完备的党内法规体系的基础之上,运用制度手段对党内事务、党员行为和党内政治生活进行治理。依规治党的本质:明确权责划分,规范权力运行。依规治党的目标:借鉴法律属性管党治党,使政党保持生机活力,引领法治中国建设,推进国家治理体系和治理能力现代化。其次,推行依规治党的依据是什么?本文分别从政党理论、执政党理论、法治理论三方面阐释依规治党的理论根据;从世情、国情、历史经验三个角度充实依规治党的现实根据;从依法治国、依法执政、依规治党逐渐演变的理论架构阐释依规治党的制度根据。再次,依规治党的经验是什么?依规治党面临的问题是什么?本文总结确新民主主义革命时期、社会主义初步探索时期、新时期、新时代四个时期的标志性成果和经验教训。以此为依据总结出新时代依规治党面临的主要问题:一是,依规治党概念本身不够明确凝练。二是,依规治党的研究重点需转移,由横向思辨转向执行细节。三是,党内法规的内容和执行程序存在碎片化、不规范以及广泛性不足的问题。四是,依规治党与依法治国同期推行,法治思维还没有得到社会主流意识形态的完全认可,依规治党出现监督不足和矫枉过正并存的现实悖论。同时,依规治党的容错纠错措施存在匮乏。五是,依规治党软环境面临信仰缺失、历史虚无主义的冲击。最后,深入推进依规治党的对策是什么?本文从党内法规生成机制和依规治党执行效力两方面入手,在巩固制度优势的同时,将制度优势转换为治理效能。党内法规生成领域:一是,明确党内法规体系建设的原则(坚持科学理论、人民立场、法治精神)。二是,提出新时代优化党内法规生成机制的切入点(法规队伍的配置、交流培训和民主参与)。三是,明确法规生成机制的未来关注点(补足合规审查机制,形成闭环的党内法规的生成机制)。依规治党执行效力:一是,通过“圆桌学习”和新的选人用人模式,实现从严治吏。二是,以党内监督为保障,规范权力运行。三是,在社会主义法治原则下,从立法契合、过程衔接两方面,推进依规治党与依法治国一体化。四是,补足兜底措施,充实依规治党的救济措施。

李堃[5](2020)在《十八大以来中国共产党强化党内监督研究》文中提出党内监督在现行党和国家监督体系中处于枢纽和核心地位,其监督效能直接影响全面从严治党的成效。党内监督不仅是一个理论命题,更是一个实践问题。马克思主义理论是中国共产党强化党内监督的理论基础。中国共产党自成立以来,就十分注重党内监督,在长期的强化党内监督实践中积累了丰富的经验。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩、总揽全局、运筹帷幄,直击管党治党面临的重大现实问题,以壮士断腕的政治气魄和勇气,坚持继承与创新相结合。党中央多管齐下、多措并举,不断强化党内监督,把全面从严治党推向纵深发展,取得了丰硕的成果。但是,随着改革开放的不断深入和经济全球化的不断发展,面对新形势和新任务,中国共产党强化党内监督还存在着一些困难和问题,需要不断加以完善和解决,才能永葆党的先进性和纯洁性,不断提高党的执政权威和巩固党的执政基础。新时代中国共产党强化党内监督,既是加强和改进党的自身建设的重要举措,也是坚持和加强党的全面领导的必然要求。依据《中国共产党章程》和其他党内法规,本文提出新时代中国共产党继续强化党内监督必须遵循以下原则和路径。要坚持五个党内监督主体协调发力、坚持信任激励与严格监督相结合、坚持党内监督与党外监督相配合、坚持依纪依规依法监督执纪问责。在遵循必要原则基础上,还必须通过行之有效的实践路径强化党内监督。一是优化整合党内监督要素资源。积极培育党内监督文化,转变党内监督价值理念,营造党内监督良好生态。二是完善党内监督配套制度。建立健全容错纠错制度,制定诬告陷害处理办法,健全完善党内质询制度,试点施行党内听证制度,推进纪法衔接双向互动。三是推动党内监督体制机制创新。强化对纪委监督以增强内生动力,优化派驻机构改革提升监督效能,健全完善党内监督配套工作机制。四是增强党内监督方式方法针对性。注重党内监督在精准上发力,拓宽党内监督技术手段空间,提高党内问责精准性、实效性,强化突发事件处置监督保障。五是健全党内监督的效能评估体系。党内监督效能评估需要遵循基本原则,建立科学系统的指标体系,采取有效的评估方法,加强组织实施,保障评估工作顺利开展。通过一系列行之有效的原则和路径,中国共产党在发展和改革中继续强化党内监督,完善自身建设,全面增强党的执政本领和领导水平,不断提高党的执政权威和巩固党的执政地位,带领全党、全军、全国各族人民实现中华民族伟大复兴的中国梦。

刘云霞[6](2020)在《新时代党内政治文化建设研究》文中提出党内政治文化是在中国共产党的历史发展中逐渐形成并在现实发展中继续存在的相对稳定的政治心理、意识形态、政治信仰、政治价值观等文化要素的总和,其中既有积极健康的成分,也有消极腐朽的成分,它们都通过不同的政治实践和政治制度表现出来,对党的政治建设具有不同的作用。新时代党内政治文化建设应该积极坚持和发展先进健康的党内政治文化,同时也要通过各种方式来抵制腐朽消极的党内政治文化,不断营造出风气良好的党内政治文化生态,实现新时代党的历史使命。本文在认真梳理学术界关于党内政治文化已有的研究成果的基础上,全面阐述了党内政治文化理论体系构建的基本理论,重点梳理了党内政治文化的发展进程和总结了建设的历史经验,集中分析了当前党内政治文化建设遭遇的问题和挑战,最后系统探讨了党内政治文化建设的实践路径。本文共由绪论、正文和结语三部分组成,其中正文分为四章:第一章主要从内涵、特征、结构等方面全面阐释了党内政治文化的基本理论。中国共产党党内政治文化有着丰富的内涵,它是以马克思主义为指导、以中华优秀传统文化为基础、以革命文化为源头、以社会主义先进文化为主体并且充分体现出中国共产党党性的文化。它有着阶级性和科学性相统一、理论性和实践性相统一、继承性和发展性相统一等鲜明的特征优势,有着以政治心理为基础、政党意识形态为核心、政治价值观为中轴、政治信仰为灵魂、政治制度为载体的完善结构要素。同时新时代加强党内政治文化建设具有为全面从严治党提供精神动力、为构建良好政治生态提供文化基础和为提升国家文化软实力提供价值引领等多方面的重大战略意义。第二章以党经历的重大事件和重要会议为基点认真梳理了党内政治文化的发展历程并从中总结出了建设的历史经验与启示。党内政治文化发展完善的历史与中国共产党的发展历程相契合,继承了党的优良政治传统,形成了坚持马克思主义理论为指导、以党的先进性和纯洁性建设为主线、以党的中心任务为要求和发挥党员主体作用为抓手等一系列成功的实践经验。第三章从历史和现实两方面出发依托当前复杂局势归纳了新时代党内政治文化遭遇的挑战。目前党内政治文化建设受到来自历史遗留的腐朽文化的影响,主要是表现为等级观念和特权意识、官僚主义和一言堂思想。同时它也受到新自由主义文化思潮、历史虚无主义文化思潮和民主社会主义文化思潮等反马克思主义文化的干扰。在建设过程中还存在着很多自身的现实问题,面临着很多新的挑战,主要是:理想信念动摇、政治纪律不严、圈子文化流行、组织生活形式主义和制度文化相对滞后。第四章以问题为导向提出了新时代中国共产党党内政治文化建设的实践路径。为了应对复杂建设环境带来的现实挑战,摆脱新时代党内政治文化遇到的现实困境,提出新时代党内政治文化建设的实践路径主要是:一是要注重政治意识的培育。需要坚持马克思主义指导思想,加强理想信念教育,并在实践中践行优良政治作风。二是积极开发利用各种文化资源。在对丰富文化资源的继承、弘扬和发展中推进党内政治文化建设。三是完善党内制度法规建设不仅要严格政治纪律和政治规矩,健全党内民主制度还要强化党内监督体系。四是不断拓宽党内政治文化建设渠道。首先,要积极运用新媒体,扩大党内政治文化影响力;其次,要创新组织生活形式,提高党内政治生活质量;最后,要营造良好文化氛围,改善党内政治文化建设环境,实现党内政治文化的丰富发展。

杜俊奇[7](2020)在《党外公职人员监督研究》文中研究说明长期以来,中国共产党党外公职人员中一直存在着腐败现象,而且党外公职人员数量不断增加,其腐败问题也开始空前凸显,在一些地方和一些领域中,腐败问题还表现的相当严重。党外公职人员分布在各领域、各层级,在各级政府、各个岗位充当重要角色,有职有权,权力失去监督必然导致腐败。因此,如何加强对行使公权力的党外公职人员监督,已经成为我们无法回避而必须直面和破解的一个重要课题。虽然相关部门在实践中进行了一些有益探索,但由于监督机制与现实情况存在着一定的差距,监督问题仍然处于薄弱状态。学术界对此也进行了初步的理论探讨并从不同的角度提出了一些有益的建议。但总体上说,对党外公职人员监督的研究还处于起步阶段,全面系统的研究尚不充分,对这一群体的腐败程度、形式、原因等实证研究非常不足,具有建设性和应用性的对策建议更是不多。从我国反腐败和廉政建设这一时代的宏伟大业来看,对党外公职人员监督问题的研究,既是一个重大的理论问题,也是共产党(即执政党)和各民主党派(即参政党)互相监督的一个亟待解决的现实问题,更是将全面反腐败斗争不断引向深入的迫切需要。本文主体内容分为逻辑紧密关联的五章。逻辑起点首先在理论层面阐发了关于党外公职人员监督必须厘清的几个基础性问题,介绍了党外公职人员监督的主体内容、制度基础、法理依据和监督的必要性;然后运用历史和比较的方法追溯了党外公职人员监督的发展历程,分析目前监督存在的主要问题和难点;继而用实证研究、尤其是案例分析的方法,剖析了党外公职人员腐败的现状、成因和特征;论证了国家监察体制改革对强化党外公职人员监督的特殊意义和显着成效;最后,就如何强化、细化、实化对党外公职人员监督,特别是政治敏感度和政策性比较强的宗教界、工商联、村委会三个特殊群体党外公职人员的监督,从理论性和应用性两个维度提出的若干对策建议。本文的意义在于:对“党外公职人员监督”这一事关我国反腐败成效而迄今很少受到关注的问题做了初步的研究;通过大量的内调外研获得了翔实的一手数据;对党外公职人员的监督,尤其是对特殊群体的监督提出了具有可操作性的对策建议。从而对国家监察机制改革和推进反腐败事业整体上具有一定的理论意义和较强的现实意义。

高军龙[8](2019)在《新时代党员领导干部政治责任研究》文中认为党的十八大以来,习近平总书记在不同的场合,从不同的视角,根据不同的内容,以不同的方式多次强调了中国共产党人应该勇于担当和坚决履行的政治责任。在着力加强党的政治建设的新时代,研究党员领导干部的政治责任非常重要和必要。何为新时代党员领导干部的政治责任?新时代党员领导干部政治责任“从何而来”?新时代党员领导干部政治责任的主要内容是什么?新时代党员领导干部的政治责任何以实现?这些问题无疑需要理论界、学术界进行深入思考和系统阐释。新时代党员领导干部政治责任的概念厘定,是本研究的逻辑起点。在多视角对“责任”“政治责任”“新时代”等相关概念界定的基础上,界定新时代党员领导干部政治责任的概念及其与中国共产党领导下的责任政治、法律责任、道德责任的关系。新时代党员领导干部政治责任,是指中国特色社会主义民主政治生活中所出现的责任,是党和人民所赋予的、党员领导干部所负担的、能够“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的应为政治行为,以及没有践行或没有践行好应为政治行为时所承担的实际所为政治行为带来的否定性后果。新时代党员领导干部政治责任本质上不仅是主动与被动相统一的责任,还是主观与客观相统一的责任,更是“应然”与“实然”相统一的责任。新时代党员领导干部政治责任的产生与发展有着深厚的思想渊源。马克思主义经典作家的政治责任思想是其理论来源,中国传统的政治责任思想是其思想资源,域外政治责任思想是其思想借鉴。中国共产党诞生以来,党员领导干部始终都以强烈的政治担当与责任担当诠释对党和人民的忠诚,以实干践行使命。中国革命和社会主义建设时期,党员领导干部通过履行宣传并坚定马克思主义信仰的政治责任、履行让中国人民“站起来”的政治责任、担当政治上“做老实人”的政治责任,推动了中华民族从东亚病夫到“站起来”的伟大飞跃的实现。改革开放以来,党员领导干部通过履行传承并坚定共产主义信仰的政治责任、履行让中国人民“富起来”的政治责任、担当政治上对党忠诚老实的政治责任,推动了中华民族从“站起来”到“富起来”的伟大飞跃的实现。中国特色社会主义民主政治发展进入了新时代,党员领导干部政治责任被赋予了新的内容。为了更好地为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴,党员领导干部必须在实现“强起来”的伟大飞跃中,进一步压实坚定马克思主义信仰的政治责任、落实始终坚持和发展中国特色社会主义方向的政治责任、履行让中国人民“强起来”的政治责任、落实坚决执行新时代党的政治路线的政治责任、进一步担当在政治上对党绝对忠诚的政治责任。通过对十八大以前党员领导干部政治责任和新时代党员领导干部政治责任具体内容的分析与梳理,探寻到新时代党员领导干部的政治责任,具有更加鲜明的政治性、更能体现广泛的群众性、具有更强的意识形态性、具有更强的溯及力、更凸显一定的限度性、更能体现普遍的支配性。新时代党员领导干部政治责任的原则是指政治责任实现所依据的准则。新时代党员领导干部政治责任的实现体现为政治责任的履行和政治责任的承担。因而新时代党员领导干部政治责任的原则应从履行责任与承担责任两个层面进行分析。具体而言,新时代党员领导干部应坚持以人民为中心的原则、权力制约的原则、党务公开原则等新时代党员领导干部政治责任的基本原则,以推动责任的履行。倘若部分党员领导干部不履行或未履行好自身的政治责任,就必然会在全面贯彻和落实“依规依纪、实事求是”“失责必问、问责必严”“权责一致、错责相当”“惩前毖后、治病救人”“集体决定、分清责任”等新时代政治问责原则的基础上,接受问责,承担相应的否定性后果,即承担责任。新时代党员领导干部政治责任的原则事关政治责任目标的实现。无论是对新时代党员领导干部政治责任基本原则的坚持,还是对新时代政治问责原则的贯彻与落实,都必然会通过推动和督促党员领导干部担当与履行好政治责任的方式,促使“发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明”、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦、构建人类命运共同体、实现共产主义等政治责任目标的实现。新时代党员领导干部政治责任最终要落脚在责任的实现上。在具体的责任实现过程中,无论是对政治责任的担当与履行,还是在不履行或未履行好责任时对否定性后果的承担,都需要责任主体、责任客体、责任介体、责任环境四要素的相互配合、形成合力。具体而言,需要通过责任主体路径,充分发挥作为责任主体的党员领导干部的主导作用;通过责任客体路径,充分调动作为责任客体的最广大人民群众的积极性、主动性;通过责任介体路径,发挥作为责任介体的党的监督制、问责制以及“从群众中来、到群众中去”的党的领导方法和工作方法的保障和桥梁作用;通过责任环境路径,发挥作为责任环境的党内良好政治生态的熏陶、内化作用。新时代党员领导干部政治责任的实现,具有十分重要的理论价值和实践意义。从理论层面上看,新时代党员领导干部政治责任的实现,继承和发展了马克思主义经典作家的政治责任思想,创新升华了党员领导干部政治责任思想,在理论上批判了自由主义和党内政治虚无主义;从实践层面上讲,新时代党员领导干部政治责任的实现,有利于巩固党的执政地位和维护党的领导权威,有利于中国共产党在新时代的实践中实现党的初心和使命,有利于发展中国特色社会主义民主政治,有利于构建“人类命运共同体”。

斯钦[9](2019)在《斯大林党的建设思想研究》文中进行了进一步梳理斯大林在列宁逝世之后是世界上第一个社会主义国家苏联的重要领导人,也是国际共产主义运动的重要领导人。斯大林于1922年被选为苏联共产党中央委员会总书记,此后直到逝世连续担任苏联共产党中央委员会总书记和书记。在列宁逝世之后作为党的最高领导人近30年的时间里,关于执政党建设问题,斯大林在理论上对马克思列宁关于无产阶级政党的建设理论予以了继承和发展,同时在苏联党的建设实践过程中积累了丰富的历史经验。斯大林党的建设思想中,包含着极具价值和十分宝贵的理论成果。站在马克思主义发展史的视角,研究斯大林党的建设思想,显然具有重大的理论意义和现实意义。中国共产党中央委员会总书记习近平指出:“苏联为什么解体?苏共为什么垮台?一个重要原因就是意识形态领域的斗争十分激烈,全面否定苏联历史、苏共历史,否定列宁,否定斯大林,搞历史虚无主义,思想搞乱了,各级党组织几乎没任何作用了,军队都不在党的领导之下了。最后,苏联共产党偌大一个党就作鸟兽散了,苏联偌大一个社会主义国家就分崩离析了。这是前车之鉴”。(1)毫无疑问,这不仅提出了正确对待和研究苏联国家和苏联共产党的历史,包括正确对待和研究斯大林党的建设思想的重大意义,也是正确对待和研究苏联国家和苏联共产党的历史,包括正确对待和研究斯大林党的建设思想的重要指导原则。斯大林逝世半个多世纪以来,国际社会和我国关于斯大林的研究比较广泛,世纪之交以来随着前苏联时期的档案逐渐解密,关于斯大林的研究掀起了一股热潮。但综观已有研究主要集中于两个方面,一是关于斯大林模式,二是关于斯大林本人的传记。而关于斯大林党的建设思想方面的研究明显相对不多,系统、全面的研究成果则更为鲜见。鉴于此,本论文以辩证唯物主义和历史唯物主义为根本指导思想,运用文献研究、理论联系实际和比较研究等方法,基于斯大林领导时期的苏联共产党的执政实践,尝试比较系统地对斯大林党的建设思想进行研究,包括斯大林党的建设思想的形成要素分析、斯大林党的建设思想的主要内容阐述、斯大林党的建设思想的实践影响简析、斯大林党的建设思想的客观评价与启示探讨等。本论文除引言、结语外,主体部分由四章构成。第一章是分析斯大林党的建设思想的形成要素。包括时代背景的分析,指出国际环境和时代主题是斯大林党的建设思想形成的时代条件;理论来源分析,指出马克思、恩格斯以及列宁的政党理论是斯大林党的建设思想形成的理论基础;实践基础分析,指出斯大林早期革命经历和苏联共产党的执政实践是斯大林党的建设思想形成的实践基础。第二章是阐述斯大林党的建设思想的主要内容。对斯大林政党建设思想予以全面整理、归纳和系统阐述,重点从政治建设、思想建设、组织建设和作风建设四个方面展开,同时间接论述了斯大林党的建设思想中的精华与马克思、恩格斯和列宁政党理论之间具有内在的密切联系,是马克思主义基本原理同俄国(苏联)革命和建设具体实践相结合的产物,是马克思主义政党理论的重要组成部分。第三章是分析斯大林党的建设思想的实践影响。坚持实事求是原则,对斯大林党的建设思想的主要历史作用从正反两个方面进行了客观分析,包括对苏联经济建设发展、反法西斯战争胜利和苏联社会政治局势稳定等的积极影响,也包括损害党的集体领导原则、妨碍党内民主生活和降低党内监督实效等消极影响。第四章是关于斯大林党的建设思想的评价与启示。指出了斯大林党的建设思想是对马克思列宁主义的继承和发展,对东欧各国共产党、中国共产党的建设发挥了重要历史作用,也指出了其存在着教条主义倾向并产生了不良后果;从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设等四个方面探讨了斯大林政党建设思想对执政党建设的重要启示。

徐岩[10](2019)在《新时代中国共产党党内监督的理论与实践研究》文中进行了进一步梳理中国共产党党内监督,是党员和党组织按照党章等党内法规,对党员和党组织进行督查以达到自我完善目的的实践活动。党内监督不仅是中国共产党的优良传统和政治优势,更是中国共产党实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要举措。党的十八大以来,随着党的建设新的伟大工程持续推进和全面从严治党的不断深化,党内监督建设面临着一系列新要求与新挑战。以习近平总书记为核心的党中央高度重视党内监督问题,在吸取党的历史经验和总结全面从严治党实践经验基础上,以问题为导向,对新时代的党内监督提出了许多新论断,进行了一系列创新性探索,丰富了马克思主义理论宝库,推进了党内监督的实践。本文认为新时代,以习近平总书记为核心的党中央对党内监督的理论与实践进行了一系列创新性探索:通过开展集中教育,夯实党内监督思想基础;抓住“关键少数”,明确党内监督重点对象;运用“四种形态”,创新党内监督方式;改革党的纪律检查体制,完善监督专责机构设置;加强党内监督制度建设,强化党内监督制度保障。本文根据这些有益探索对以后一段时间内强化党内监督的路径进行了探析:进一步强化党内监督思想,进一步加强对领导干部的监督,进一步优化党内专责监督机构,进一步强化党内监督制度建设,进一步探索党内监督与党外监督结合。

二、加强党内监督需要认真解决的几个问题(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、加强党内监督需要认真解决的几个问题(论文提纲范文)

(1)十八大以来中国共产党党内政治生态建设研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    (一)研究背景与意义
        1.研究背景
        2.研究意义
    (二)国内外研究现状
        1.国内研究现状
        2.国外研究现状
    (三)研究思路与方法
        1.研究思路
        2.研究方法
    (四)研究创新与不足
        1.创新之处
        2.不足之处
一、相关概念及理论基础
    (一)相关概念
        1.政治生态
        2.党内政治生态
    (二)理论基础
二、十八大以来中国共产党党内政治生态建设主要经验及重要意义
    (一)十八大以来中国共产党党内政治生态建设主要经验
        1.坚持党的集中统一领导
        2.强化领导干部思想建设
        3.加强党的反腐倡廉力度
    (二)十八大以来中国共产党党内政治生态建设重要意义
        1.发展马克思主义理论的必然要求
        2.加强党的执政能力的重要保证
三、十八大以来中国共产党党内政治生态建设存在问题及成因
    (一)十八大以来中国共产党党内政治生态建设存在的问题
        1.党内政治生态尚未形成浓郁民主氛围
        2.党内政治生态尚未形成健全制度体系
        3.党内政治生态尚未形成严格选用机制
        4.党内政治生态尚未形成强力监督体系
    (二)十八大以来中国共产党党内政治生态建设问题的成因
        1.不良思想影响党内政治生态民主氛围
        2.考量失衡影响党内政治生态制度建设
        3.错误导向影响党内政治生态选人用人
        4.不当行为影响党内政治生态监督建设
四、新时代完善党内政治生态建设路径选择
    (一)增强党内民主
        1.强化党员民主参与
        2.深化干部民主引领
        3.提升民主生活质量
    (二)健全制度体系
        1.规范制度制定
        2.强化制度执行
        3.完善制度反馈
    (三)严格选用机制
        1.优化干部选用标准
        2.规范干部选用实操
        3.严肃干部选用考察
    (四)加强党内监督
        1.强化党内监督意识
        2.完善党内监督保障
        3.促进党内监督联动
结语
参考文献
致谢

(2)高校基层党建质量研究 ——以上海高校为例(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
    一、选题的缘由和意义
        (一)选题缘由
        (二)选题意义
    二、研究现状综述
        (一)研究现状
        (二)研究述评
    三、研究思路及方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
    四、研究的主要创新和不足
        (一)主要创新
        (二)不足之处
第一章 高校基层党建质量研究的相关概念界定及基本理论阐释
    第一节 高校基层党建质量的内涵
        一、基层党建的内涵
        二、高校基层党建的内涵
        三、高校基层党建质量的内涵
    第二节 高校基层党建质量的主要内容
        一、高校基层党建的目标与价值
        二、高校基层党组织建设质量
        三、高校党员队伍建设的质量
        四、高校基层党建制度建设质量
        五、高校基层党建考核评价质量
        六、高校基层党建质量的内在逻辑
        七、影响高校基层党建质量的主要因素
    本章小结
第二章 高校基层党建质量研究的理论基础
    第一节 马克思列宁主义基层党建理论
        一、马克思、恩格斯关于基层党建的重要论述
        二、列宁关于基层党建的重要论述
    第二节 毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于基层党建的重要论述
        一、毛泽东基层党建思想
        二、邓小平关于基层党建的重要论述
        三、江泽民关于基层党建的重要论述
        四、胡锦涛关于基层党建的重要论述
    第三节 习近平关于基层党建的重要论述
        一、抓基层、打基础,推动基层党组织全面进步、全面过硬
        二、创新组织形式,扩大党组织覆盖面
        三、纯洁党的队伍,保持党的先进性
        四、拿起批评与自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争
        五、严肃党内生活,提高党内生活质量
        六、尊重党员主体地位,发扬党内民主
        七、加强党员发展,优化结构提高质量
    本章小结
第三章 高校基层党建的特征、目标、价值与导向
    第一节 高校基层党建质量的基本特征
        一、紧迫性——基于对农村、企业基层党建的比较分析
        二、艰巨性——基于高校承担的特殊使命
        三、复杂性——基于在职教师、学生、退休教师三类人员比较分析
        四、创新性——基于对基层党建理论的丰富和发展
    第二节 高校基层党建的目标
        一、宣传党的主张的战斗堡垒
        二、贯彻党的决定的战斗堡垒
        三、领导学校治理的战斗堡垒
        四、团结动员师生的战斗堡垒
        五、推动学校改革发展的战斗堡垒
    第三节 高校基层党建的价值取向
        一、坚持服务立德树人根本任务
        二、突出基层党组织政治功能
        三、以提升组织力为重点
    第四节 基层党建的导向
        一、坚持目标导向
        二、坚持问题导向
        三、坚持结果导向
    本章小结
第四章 上海高校基层党建的历史考察(1949-2012)
    第一节 上海高校基层党组织的公开与建设(1949-1956)
        一、基层党组织的公开与积极建党
        二、团结教育改造知识分子与党员发展
    第二节 上海高校基层党建的快速发展(1956-1966年)
        一、高校基层党组织建设快速发展
        二、注重在高级知识分子中发展党员与“左倾错误”
    第三节 文化大革命的浩劫与上海高校基层党组织的瘫痪(1966-1976)
        一、基层党组织受到极大冲击,基本瘫痪
        二、知识份子沦为“臭老九”,党员发展缓慢
    第四节:上海高校基层党组织的恢复与发展(1976-1989)
        一、基层党组织的恢复与发展
        二、拨乱反正与积极发展党员
    第五节 上海高校基层党组织的改革发展(1989—2012)
        一、“八九”动乱与基层党组织的改革发展
        二、“八九”动乱反思与党员快速发展
    本章小结
第五章 新时代上海高校基层党建现状分析
    第一节 新时代上海高校基层党建高质量创新发展
        一、实施高校党建重点任务,基层党组织政治功能和组织力进一步增强
        二、注重在知识分子中发展党员,高校党员发展质量不断提升
        三、严格党员教育管理,党员队伍建设质量明显提升
        四、从严要求,高校基层党建工作责任层层落实
        五、加大支持,队伍建设和制度保障日趋增强
    第二节 新时代上海高校基层党建问题分析
        一、院(系)党组织建设存在的问题
        二、基层党支部建设存在的问题
        三、基层党务工作队伍建设存在的问题
        四、党员队伍建设存在的主要问题
        五、基层党建制度建设存在的问题
        六、基层党建考核评价存在的问题
    本章小结
第六章 新时代上海高校基层党建质量提升的路径
    第一节 提升院(系)党组织建设质量的基本路径
        一、加强院(系)党组织班子建设
        二、增强院(系)党组织政治功能
        三、提升院(系)党组织组织力
        四、健全院(系)党组织党建责任考核评价机制
        五、强化院(系)党组织的支撑保障
    第二节 提升基层党支部建设质量的基本路径
        一、优化党支部设置
        二、选优建强党支部班子
        三、强化党支部政治功能
        四、提升党支部组织力
        五、健全党支部考核、保障体系
    第三节 提升基层党务工作者队伍建设质量的基本路径
        一、完善配套政策,做好顶层设计
        二、明确职业标准,加强队伍选聘
        三、着力选优配强,重点抓好三支队伍建设
        四、强化培养管理,提升队伍素质能力
        五、完善考核激励,激发队伍活力
    第四节 提升高校党员队伍建设质量的基本路径
        一、提升发展党员质量
        二、提升党员教育管理质量
    第五节 提升高校基层党建制度质量的基本路径
        一、健全基层党建工作责任制度
        二、完善基层党建工作制度
        三、进一步健全基层党建工作督查制度
        四、健全党建投入和队伍保障制度
    第六节 提升高校基层党建考核评价质量的基本路径
        一、健全基层党建考核评价制度
        二、充实基层党建考核评价主体
        三、完善基层党建考核评价指标
        四、优化基层党建考核评价方法与程序
        五、强化基层党建考核评价结果运用
    本章小结
第七章 高校基层党建质量评价体系的构建
    第一节 高校基层党建质量评价的内涵
        一、评价目标
        二、评价内容
        三、评价指标
        四、评价方法
        五、评价主体
        六、评价结果运用
    第二节 高校基层党组织建设质量评价内容及指标
        一、院(系)党组织建设质量评价及主要指标
        二、党支部建设质量评价及主要指标
        三、基层党务工作队伍建设质量评价及主要指标
    第三节 高校党员队伍建设质量评价内容及指标
        一、发展党员工作质量评价及主要指标
        二、党员教育管理工作质量评价及主要指标
    第四节 高校基层党建制度建设质量评价内容及指标
        一、高校基层党组织建设制度质量评价
        二、高校党员队伍建设制度质量评价
        三、高校基层党务工作队伍建设制度质量评价
        四、高校基层党建工作考核激励制度质量评价
    第五节 高校基层党建考核评价质量评价内容及指标
        一、基层党建考核评价主体质量及指标
        二、基层党建考核评价内容质量及指标
        三、考核评价指标体系质量及指标
        四、高校基层党建考核评价方法的质量及指标
        五、高校基层党建考核评价结果的运用质量及指标
    附 1:高校基层党建质量评价指标体系
    本章小结
结语
参考文献
攻读博士学位期间发表论文及科研情况
致谢

(3)中国共产党政治建设的历史逻辑研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1章 导论
    1.1 选题背景和意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 基本概念界定
        1.2.1 中国共产党政治建设的内涵
        1.2.2 中国共产党思想建设的内涵
        1.2.3 中国共产党政治建设与思想建设的关系
        1.2.4 历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑的内涵及相互关系
    1.3 研究现状述评
        1.3.1 国外研究现状述评
        1.3.2 国内研究现状述评
    1.4 研究的内容和方法
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
    1.5 研究重点、难点和创新之处
        1.5.1 研究重点和难点
        1.5.2 创新之处
第2章 中国共产党政治建设的历史进程和基本特征
    2.1 新民主主义革命时期党的政治建设的开端和发展
        2.1.1 党的政治建设的开端
        2.1.2 党的政治建设在继承中发展
    2.2 社会主义革命和建设时期党的政治建设继续发展和曲折前行
        2.2.1 过渡时期总路线和八大路线的制定
        2.2.2 坚持党的领导,维护党的集中统一领导
        2.2.3 整肃作风和纪律,夯实政治根基
        2.2.4 党的政治建设的失误和教训
    2.3 改革开放以来党的政治建设新局面的开创
        2.3.1 马克思主义中国化实现第二次飞跃
        2.3.2 党的政治路线的重新确立和不断发展
        2.3.3 不断加强和改善党的领导
        2.3.4 党内政治生活制度化、规范化的推进
        2.3.5 重新严明党的政治纪律
        2.3.6 不断突出领导干部讲政治的要求
    2.4 新时代党的政治建设在创新中发展
        2.4.1 党的政治建设命题的明确提出
        2.4.2 党的政治建设理论的创新发展
        2.4.3 加强党的政治建设的实践创新
    2.5 中国共产党政治建设发展的基本特征
        2.5.1 在党建布局中的统领性
        2.5.2 鲜明的时代性
        2.5.3 强烈的问题导向性
        2.5.4 阶段性和连续性相统一
第3章 中国共产党政治建设的内在逻辑
    3.1 保持和发展党的先进性和纯洁性是党的政治建设的主线
        3.1.1 主导党的政治建设的发展
        3.1.2 规定党的政治建设的所有实践
        3.1.3 正确认识和把握政治建设发展的主线
    3.2 践行共产党人的初心和使命是党的政治建设的价值旨归
        3.2.1 坚决维护人民群众的根本利益
        3.2.2 坚守人民立场这一根本政治立场
        3.2.3 始终坚持以人民为中心的价值追求
    3.3 坚持和加强党的全面领导是党的政治建设的根本原则
        3.3.1 把坚持党的领导贯穿党的政治建设始终
        3.3.2 以强化党的政治领导作为党的政治建设的根本要求
        3.3.3 强化党的政治领导是坚持党的全面领导的重要体现
        3.3.4 维护党中央集中统一领导是坚持党的全面领导的重中之重
    3.4 制定和执行正确的政治路线是党的政治建设的核心要求
        3.4.1 党的政治路线就是共产党人要坚守的政治方向
        3.4.2 党的政治路线是全党向党中央看齐的基线
        3.4.3 党的政治路线对保持党的先进性意义重大
        3.4.4 制定和执行正确的政治路线事关事业的兴衰成败
第4章 把党的政治建设作为党的根本性建设
    4.1 旗帜鲜明讲政治是马克思主义政党的本质规定
        4.1.1 马克思主义政党始终强调政治建设
        4.1.2 讲政治是彰显中国共产党政治属性的根本要求
    4.2 高度重视党的政治建设是对党的建设经验的深刻总结
        4.2.1 中国共产党一贯注重政治建设
        4.2.2 党的十八大以来全面从严治党经验的总结和提升
    4.3 加强党的政治建设是实现党的历史使命的必然要求
        4.3.1 解决党内存在的政治问题的紧迫任务
        4.3.2 提升党的建设实效的客观需要
        4.3.3 统筹推进“四个伟大”历史使命的现实要求
第5章 把握历史逻辑推进新时代党的政治建设
    5.1 坚定政治信仰,夯实政治建设的思想根基
        5.1.1 加强党的政治建设要从解决理想信念问题着手
        5.1.2 以习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党
        5.1.3 用理想信念指引共产党人的政治方向
    5.2 严明党的政治纪律和政治规矩,保证党的团结统一
        5.2.1 加强党的政治建设要以严明政治纪律为抓手
        5.2.2 坚决做到“两个维护”是首要政治纪律
        5.2.3 牢固树立党章意识,规范党的政治纪律要求
        5.2.4 严明政治纪律和政治规矩要从严执纪
    5.3 营造良好的党内政治生态
        5.3.1 营造良好的党内政治生态是基础性工作
        5.3.2 正确处理党内政治关系是着力点
        5.3.3 弘扬共产党人价值观是强大动力
        5.3.4 党内政治生态建设必须处理好三对关系
        5.3.5 党内政治生态建设成效要用党的作风来衡量
    5.4 提高共产党人的政治能力
        5.4.1 加强党的政治建设关键要提高党员政治能力
        5.4.2 围绕党的中心工作提高党员干部的政治能力
        5.4.3 突出干部选拔任用的政治标准是重要导向
        5.4.4 学习教育与实践历练相结合是重要途径
    5.5 建立健全各项制度,强化政治建设的制度保障
        5.5.1 强化制度保障推进党的政治建设
        5.5.2 建立健全政治规范体系,形成制度联动
        5.5.3 增强制度意识,推进制度执行
结论与展望
致谢
参考文献
攻读学位期间的研究成果

(4)中国共产党依规治党研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    第一节 问题缘起与研究意义
        一、问题缘起
        二、研究意义
    第二节 研究综述
        一、国内依规治党研究现状评析
        二、国外政党建设研究评析
    第三节 研究方案、目标
        一、研究思路
        二、研究方法
        三、研究目标
    第四节 研究的创新及难点
        一、研究的创新
        二、研究的难点
第二章 中国共产党依规治党的概念意涵
    第一节 依规治党的语义
        一、“依”阐释理论出发点
        二、“规”意指法律性规范
        三、“治”强调治理落实
        四、“党”表明治理对象
    第二节 依规治党的构成要素
        一、依规治党的主体
        二、依规治党的客体
        三、依规治党的前提
        四、依规治党的治理切入点
    第三节 依规治党的概念界定
        一、依规治党的概念
        二、依规治党与依法治国概念辨析
第三章 中国共产党依规治党的根据
    第一节 依规治党的社会根据
        一、国际社会新形势
        二、新时代中国国情
        三、国内外实践经验
    第二节 依规治党的理论根据
        一、政党理论
        二、执政党理论
        三、法治理论
    第三节 依规治党的制度根据
        一、依法治国框架下依法执政建设
        二、依治国框架下的依规治党建设
第四章 中国共产党依规治党的实践探索
    第一节 新民主主义革命时期依规治党的实践
        一、新民主主义革命时期依规治党的发展历程
        二、新民主主义革命时期依规治党的经验
    第二节 社会主义初步探索时期依规治党的实践
        一、社会主义初步探索时期依规治党的发展历程
        二、社会主义初步探索时期依规治党的经验教训
    第三节 新时期依规治党的实践
        一、新时期依规治党的发展历程
        二、新时期依规治党的经验总结
    第四节 新时代依规治党的创新探索
        一、新时代依规治党创新性发展
        二、新时代依规治党成效总结
第五章 中国共产党依规治党建设所面临的问题
    第一节 依规治党的价值和核心范畴
        一、依规治党的价值理念需凝练
        二、依规治党的核心范畴需转移
    第二节 党内法规的制定程序和内容方面
        一、党内法规的制定程序不够严谨
        二、党内法规的内容有待规范
    第三节 依规治党的执行效力方面
        一、执行落实不到位
        二、法治思维、规矩意识不足
        三、监督、救济体系制待完善
        四、依规治党的软环境
第六章 中国共产党依规治党实现路径
    第一节 完善党内法规的生成机制
        一、明确党内法规的生成原则
        二、优化党内法规制定队伍
        三、充实党内法规生成环节
    第二节 提高依规治党的执行力
        一、以用人为切入点,从严治吏
        二、以党内监督为保障,规范权力运行
        三、坚持法治原则,依规治党与依法治国协同推进
        四、完善党内救济机制,补足依规治党的兜底环节
参考文献
致谢
个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果

(5)十八大以来中国共产党强化党内监督研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
    一、选题的背景与意义
    二、核心概念界定
    三、国内外研究现状
    四、研究思路与研究方法
    五、论文研究的创新点
第一章 党内监督理论基础与文明成果借鉴
    第一节 马克思恩格斯党内监督思想
        一、无产阶级政党须受监督
        二、依法撤换不称职领导人
        三、实行党的代表大会监督
        四、发挥党员民主监督作用
    第二节 列宁党内监督思想
        一、强化监督制约权力集中
        二、健全完善党内监督制度
        三、建立专门党内监督机构
    第三节 中国古代监察制度借鉴
        一、探索建立监察组织机构
        二、加强自上而下垂直监督
        三、推进监察制度立法建设
        四、加强监察官选任制度化
    第四节 国外政党党内监督借鉴
        一、严明党的纪律
        二、发扬党内民主
        三、注重法制建设
        四、党内党外协同
    本章小结
第二章 中国共产党党内监督的形成与发展
    第一节 新民主主义革命时期中国共产党党内监督
        一、实现革命任务的监督
        二、自下而上的民主监督
        三、建立专门性监督机构
        四、以整风运动强化监督
    第二节 新中国成立后到改革开放前中国共产党党内监督
        一、一元化领导下的监督
        二、以政治运动强化监督
        三、党内民主监督遭挫折
    第三节 改革开放到党的十八大前中国共产党党内监督
        一、重建党内监督体制机制
        二、推动监督制度化法治化
        三、创新党内监督方式方法
    本章小结
第三章 十八大以来中国共产党强化党内监督的必要性和重要性
    第一节 加强和改进党的自身建设的重要保障
        一、有利于保持全党先进性和纯洁性
        二、有利于全面净化党内政治生态
        三、有利于继续深入推进反腐败斗争
    第二节 坚持和加强党的全面领导的必然要求
        一、有利于提升党的执政本领和领导水平
        二、有利于巩固党的执政权威和执政地位
    本章小结
第四章 十八大以来中国共产党强化党内监督的创新
    第一节 严守党的纪律和规矩
        一、严肃规范党内政治生活
        二、全面净化党内政治生态
    第二节 完善党内监督法规建设
        一、加强党内监督法规顶层设计
        二、党内法规与国家法律相协调
    第三节 加快党内监督体制改革
        一、推进党的纪律检查体制改革
        二、党内监督与国家监察相结合
    本章小结
第五章 新时代中国共产党强化党内监督面临的挑战和存在的问题
    第一节 新时代中国共产党强化党内监督面临的挑战
        一、多元社会思潮影响党内团结统一
        二、国际敌对势力冲击党的执政地位
    第二节 新时代中国共产党强化党内监督存在的困难和问题
        一、党内监督政绩观出现某些偏差
        二、党内监督尚存在形式主义
        三、严管与厚爱结合相对不足
        四、执行党的纪律处分尚有疏漏
        五、基层监督存在“熟人社会”难题
        六、“一把手”监督依然存在难点
    本章小结
第六章 新时代中国共产党强化党内监督的路径研究
    第一节 新时代强化党内监督的基本原则
        一、坚持五个党内监督主体协调发力
        二、坚持信任激励与严格监督相结合
        三、坚持党内监督与党外监督相配合
        四、坚持依纪依规依法监督执纪问责
    第二节 优化整合党内监督要素资源
        一、积极培育党内监督文化
        二、转变党内监督价值理念
        三、营造党内监督良好生态
    第三节 完善党内监督配套制度
        一、建立健全容错纠错制度
        二、制定诬告陷害处理办法
        三、健全完善党内质询制度
        四、试点施行党内听证制度
        五、推进纪法衔接双向互动
    第四节 推动党内监督体制机制创新
        一、强化对纪委监督以增强内生动力
        二、优化派驻机构改革提升监督效能
        三、健全完善党内监督配套工作机制
    第五节 增强党内监督方式方法针对性
        一、注重党内监督在精准上发力
        二、拓宽党内监督技术手段空间
        三、提高党内问责精准性实效性
        四、强化突发事件处置监督保障
    第六节 健全党内监督的效能评估体系
        一、党内监督效能评估的基本原则
        二、党内监督效能评估的具体指标
        三、党内监督效能评估的基本方法
        四、党内监督效能评估的组织实施
    本章小结
结论
参考文献
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果
致谢
个人简历

(6)新时代党内政治文化建设研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、选题缘由
    二、研究目的与研究意义
        (一)研究目的
        (二)研究意义
    三、文献综述
        (一)研究现状综述
        (二)研究状况评析
    四、研究思路与研究方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
    五、本文的研究重点与创新之处
第一章 党内政治文化的基本理论
    一、党内政治文化的内涵和特征
        (一)党内政治文化的内涵
        (二)党内政治文化的特征
    二、党内政治文化的结构与功能
        (一)党内政治文化的结构
        (二)党内政治文化的功能
    三、新时代党内政治文化建设的战略意义
        (一)推进全面从严治党向纵深发展的精神动力
        (二)构建良好政治生态的文化基础
        (三)提升国家文化软实力的价值引领
第二章 党内政治文化建设的历史考察
    一、党内政治文化建设的历史演进
        (一)新民主主义革命时期党内政治文化建设萌芽发展
        (二)社会主义革命和建设时期党内政治文化建设奠基发展
        (三)改革开放新时期党内政治文化建设创新发展
        (四)新时代党内政治文化建设全面发展
    二、党内政治文化建设的历史经验
        (一)始终坚持以马克思主义理论为指导思想
        (二)始终坚持以党的先进性和纯洁性建设为主线
        (三)始终坚持以围绕党的中心任务为要求
        (四)始终坚持以发挥党员主体作用为抓手
第三章 新时代党内政治文化建设面临的问题和挑战
    一、封建社会遗留腐朽文化的影响
        (一)等级观念和特权意识的影响
        (二)官僚主义思想的影响
        (三)家长制和一言堂思想的影响
    二、反马克思主义文化思潮的干扰
        (一)新自由主义文化思潮的侵蚀
        (二)历史虚无主义文化思潮的干扰
        (三)民主社会主义文化思潮的干扰
    三、党内政治文化建设自身存在的现实问题
        (一)理想信念动摇
        (二)政治纪律不严
        (三)圈子文化流行
        (四)组织生活形式主义
        (五)制度文化相对滞后
第四章 新时代党内政治文化建设的路径选择
    一、注重政治意识培育
        (一)坚持马克思主义指导思想
        (二)加强理想信念教育
        (三)践行优良政治作风
    二、积极开发利用各种文化资源
        (一)继承中华优秀传统文化
        (二)弘扬红色革命文化
        (三)发展社会主义先进文化
    三、完善党内制度法规建设
        (一)严格政治纪律和政治规矩
        (二)健全党内民主制度
        (三)强化党内监督体系
    四、拓宽党内政治文化建设渠道
        (一)积极运用新媒体,扩大党内政治文化影响力
        (二)创新组织生活形式,提高党内政治生活质量
        (三)营造良好文化环境,改善党内政治文化建设环境
结语
致谢
参考文献
攻读学位期间的研究成果

(7)党外公职人员监督研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
绪论
    一、研究背景
    二、选题意义
        (一)实践意义
        (二)理论意义
    三、研究综述
        (一)国内学界研究状况
        (二)国外研究状况
        (三)对决策层关于统一战线相关文献的解读
    四、研究方法
        (一)文献研究法
        (二)实证研究法
        (三)比较研究法
    五、内容与框架
    六、创新与不足
        (一)本文创新之处
        (二)研究难点与不足之处
第一章 党外公职人员监督的若干基本问题
    第一节 党外公职人员的概念与构成
        一、党外公职人员的概念阐释
        (一)“公职人员”的概念
        (二)“党外”的概念
        二、党外公职人员来源与构成
        (一)我国政治体制中“党外公职人员”的来源
        (二)党外公职人员的分类构成
    第二节 党外公职人员的培养选拔、任用与管理
        一、党外公职人员培养选拔政策
        二、党外公职人员任用政策的历史沿革
        (一)建国初期的任用政策
        (二)改革开放后的任用政策
        (三)进入21世纪后的任用政策
        (四)新时代选拔任用的政策
        三、中国共产党对党外公职人员的管理
        (一)对党外公职人员政治引导
        (二)优化党外干部管理结构。
        (三)选好配强民主党派领导班子
        (四)选好选准主委。
        四、党外公职人员从政优势
        (一)政治优势
        (二)智力资源优势
        (三)利益表达优势
        (四)社会活动优势
        五、党外公职人员不同时期在体制内的作用
        (一)建国初期
        (二)改革开放初期
        (三)新时期
        六、党外公职人员使用现状
        (一)中央越来越重视,阵营越来越壮大
        (二)实职正职比例增大,切实保障有职有权
        七、制约党外公职人员培养使用的因素
    第三节 党外公职人员监督的内容
        一、中国共产党对党外公职人员的监督
        二、社会公众与媒体对党外公职人员的监督
        三、民主党派对担任公职的党内成员内部监督
        四、各级监察委员会对党外公职人员的监督
    第四节 民主党派党内监督概述与成效分析
        一、内部监督内容
        二、内部监督实践
        三、内部监督成效
        四、在内部监督中对腐败问题的处置
        五、内部监督存在的问题
    第五节 党外公职人员监督的制度基础和法理依据
        一、制度基础
        (一)人民代表大会政体制度
        (二)中国共产党领导的多党合作和政治协商政党制度
        二、法理依据
        (一)根本法依据
        (二)专门法依据
        (三)行业法依据
        (四)有关法规依据
    第六节 党外公职人员监督的重要意义
        一、党外公职人员监督是中国特色政党制度的必然要求
        二、党外公职人员监督是我国民主监督的重要补充
        三、党外公职人员监督是统一战线工作的基本要求
        四、党外公职人员监督是中国共产党重要的执政要求
        五、党外公职人员监督是国家监察法的内在要求
第二章 党外公职人员监督的历史演变与主要问题
    第一节 党外公职人员监督的历史演变
        一、民主革命时期,监督雏形显现
        二、建国初期,监督方针确立
        三、整风反右时期,监督出现挫折
        四、“文革”时期,监督遭受破坏
        五、改革开放时期,监督恢复完善
        六、“十八大”后,监督成熟定型
    第二节 党外公职人员监督的历史成效
        一、思想认识不断深化
        二、监督机制逐步完善
        三、监督效果初步显现
    第三节 党外公职人员监督存在的问题与难点
        一、党外公职人员监督的主要问题
        (一)监督意识不够清晰,监督观念亟待提高
        (二)监督机制存在缺陷,监督体系亟待完善
        二、党外公职人员的特殊性给监督带来的难点
        (一)党外公职人员界别分布具有特殊性
        (二)党外公职人员管理体制具有特殊性
        (三)党外公职人员任职情况具有特殊性
        (四)党外公职人员廉政意识具有特殊性
        (五)党外公职人员政治倾向具有特殊性
        (六)政治参与呈现多元化、差异性
        三、特殊领域党外公职人员监督难点
        (一)宗教界
        (二)工商联
        (三)村委会
第三章 党外公职人员腐败现状分析
    第一节 党外公职人员腐败案例与特点分析
        一、不同层级党外公职人员腐败案例
        二、党外公职人员与党内公职人员腐败特点的异同分析
        (一)党外公职人员与党内公职人员腐败的共同点
        (二)党外公职人员与党内公职人员腐败的不同点
    第二节 党外公职人员与党内公职人员腐败成因的异同分析
        一、党外公职人员与党内公职人员腐败成因共同点
        (一)个人私欲恶性膨胀
        (二)公共权力发生异化
        二、党外公职人员与党内公职人员腐败成因的不同点
        (一)内外监督不力
        (二)外部环境影响
第四章 国家监察体制改革对党外公职人员监督的意义与成效
    第一节 设立国家监察委员会的意义
        一、设立国家监察委员会对反腐败斗争的现实意义
        (一)为反腐彻底性提供了有力的体制机制保证
        (二)为反腐高效性提供了有力的制度机制保证
        (三)为反腐持续性提供了有力的法理机制保证
        二、设立国家监察委员会对于党外公职人员监督的特殊意义
        (一)强化了党对党外公职人员监督监察的领导
        (二)实现了对党外公职人员监督监察的全面覆盖
        (三)法定了对党外公职人员监督监察的权力来源
        (四)创新了对党外公职人员监督监察的方法路径
        三、国家监察委员会尚需进一步强化和细化对党外公职人员监督
        (一)提升政治站位,以大作为彰显监督的权威性
        (二)遵循五条原则,以科学性增强监督的实效性
    第二节 监察法对党外公职人员腐败预防和惩治的效用
        一、监察法对全面深入开展反腐败的积极意义
        (一)保证了监察机关的独立性
        (二)实现了监察范围的全覆盖
        (三)界定了监察职能和监察权限
        (四)创新了以“留置”措施取代“两规”、“两指”措施
        (五)强化了对监察机关和监察人员的监督
        二、监察法对于预防和惩治党外公职人员腐败的特殊作用
        (一)统领推进作用
        (二)警示威慑作用
        (三)法治保障作用
        三、监察法尚需进一步细化对党外公职人员腐败预防与惩处的操作性
第五章 加强对党外公职人员监督的对策性思考
    第一节 对党外公职人员监督的基本原则
        一、坚持共产党的领导
        二、坚持问题导向
        三、坚持立体监督
        四、坚持务实管用
        五、坚持理论创新
        六、坚持用权公开
    第二节 对党外公职人员监督的主要路径
        一、加强民主党派队伍建设
        二、加强廉政宣传教育
        三、加强制度机制建设
        四、加强日常监督管理
        五、加强党派本体内部监督
        六、加强反腐统筹协调
        七、加强社会舆论制约
    第三节 对党外公职人员监督的工作机制
        一、领导干部述职述廉机制
        二、专项巡察监督机制
        三、谈心谈话机制
        四、失察责任追究机制
        五、廉政诫勉机制
        六、重要情况报告与通报机制
        七、法治制约权力机制
        八、自律约束权力机制
    第四节 对特殊群体党外公职人员监督的对策建议
        一、对村委会党外公职人员监督的对策建议
        (一)加大学习宣传监察法力度,形成“不敢腐”的强大法律震慑
        (二)建立健全监督机制,关紧“不能腐”的权力制约制度笼子
        (三)注重思想政治建设,营造“不想腐”的廉政勤政氛围
        二、对宗教界公职人员监督的对策建议
        (一)依法进行政治监督,精准贯彻宗教工作的基本方针和基本原则
        (二)依法进行财务监督,对宗教界财务实行规范化管理
        (三)依法进行组织监督,确保各宗教团体的领导权牢牢掌握在高素质宗教界代表人士手中
        (四)依法进行思想监督,增进宗教界对社会主义核心价值观的认同感
        三、对工商联党外公职人员监督的对策建议
        (一)加强私企腐败监督,填补党和国家反腐综治体系空白点
        (二)精准做好考察评价,把好非公经济代表人士政治安排入口关节点
        (三)构建新型政商关系,聚焦严控政商交往活动廉政风险点
结论
参考文献
附录一 正文数据表格
附录二 关于对党外公职人员监督情况的访谈提纲
附录三 关于对民主党派内部监督专题调研提纲
附录四 中国农工民主党党内监督条例(试行)
后记

(8)新时代党员领导干部政治责任研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
导论
    一、选题缘由及研究意义
        (一)选题缘由
        (二)研究意义
    二、国内外研究现状与文献综述
        (一)国内研究现状分析
        (二)国外研究现状分析
        (三)新时代党员领导干部政治责任研究现状的反思
    三、研究思路和研究内容
        (一)研究思路
        (二)研究内容
    四、研究方法和创新之处
        (一)拟采用的研究方法
        (二)可能的创新之处
第一章 新时代党员领导干部政治责任的学理概述
    第一节 基本概念界说
        一、“责任”概念的语义分析
        二、“政治责任”概念的界定
        三、“新时代”概念的界定
    第二节 新时代党员领导干部政治责任界说
        一、新时代党员领导干部政治责任的涵义
        二、新时代党员领导干部政治责任与相关概念的关系分析
第二章 新时代党员领导干部政治责任的理论来源、思想资源及借鉴
    第一节 理论来源:马克思主义经典作家的政治责任思想
        一、马克思主义经典作家的政治信仰思想
        二、马克思主义经典作家关于向人民群众负责的思想
        三、马克思、恩格斯关于政治目标责任的相关论述
        四、马克思主义经典作家的党内问责思想
    第二节 思想资源:中国传统的政治责任思想
        一、中国优秀传统文化中的民本思想
        二、修身正己、廉洁奉公的思想
        三、儒家大同思想
    第三节 思想借鉴:域外政治责任思想
        一、古希腊时期的政治责任思想
        二、近现代时期的政治责任思想
        三、当代西方兴起的政治责任思想
第三章 十八大以前党员领导干部政治责任的具体体现
    第一节 党员领导干部在实现“站起来”的伟大飞跃中的政治责任
        一、履行宣传并坚定马克思主义信仰的政治责任
        二、履行让中国人民“站起来”的政治责任
        三、担当政治上“做老实人”的政治责任
    第二节 党员领导干部在实现“富起来”的伟大飞跃中的政治责任
        一、履行传承并坚定共产主义信仰的政治责任
        二、履行让中国人民“富起来”的政治责任
        三、担当政治上对党忠诚老实的政治责任
第四章 新时代党员领导干部在实现“强起来”的伟大飞跃中的政治责任及其特征
    第一节 新时代党员领导干部在实现“强起来”的伟大飞跃中的政治责任
        一、进一步压实坚定马克思主义信仰的政治责任
        二、落实始终坚持和发展中国特色社会主义方向的政治责任
        三、履行让中国人民“强起来”的政治责任
        四、落实坚决执行新时代党的政治路线的政治责任
        五、进一步担当在政治上对党绝对忠诚的政治责任
        六、新时代党员领导干部主动意义上的政治责任间的关系
        七、新时代党员领导干部被动意义上的政治责任
    第二节 新时代党员领导干部政治责任的主要特征
        一、具有更加鲜明的政治性
        二、更能体现广泛的群众性
        三、具有更强的意识形态性
        四、具有更强的溯及力性
        五、更能凸显一定的限度性
        六、更能体现普遍的支配性
第五章 新时代党员领导干部政治责任的原则与目标
    第一节 新时代党员领导干部政治责任的基本原则
        一、以人民为中心的原则
        二、权力制约原则
        三、党务公开原则
    第二节 新时代党员领导干部政治问责原则
        一、依规依纪、实事求是的原则
        二、失责必问、问责必严的原则
        三、权责一致、错责相当的原则
        四、惩前毖后、治病救人的原则
        五、集体决定、分清责任的原则
    第三节 新时代党员领导干部政治责任的目标
        一、发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明
        二、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦
        三、构建人类命运共同体
        四、实现共产主义
第六章 新时代党员领导干部政治责任的实现之道
    第一节 新时代党员领导干部政治责任实现的主体路径
        一、进一步提高党员领导干部的政治素质
        二、大力加强党员领导干部的道德修养
        三、进一步提高党员领导干部的马克思主义理论素养
        四、进一步提高党员领导干部的政治能力
    第二节 新时代党员领导干部政治责任实现的客体路径
        一、进一步提升人民群众的政治参与意识和能力
        二、大力增强人民群众的监督意识和监督能力
    第三节 新时代党员领导干部政治责任实现的介体路径
        一、全面贯彻和落实党的监督制和问责制
        二、始终坚持“从群众中来、到群众中去”的领导方法和工作方法
    第四节 新时代党员领导干部政治责任实现环境的路径选择
        一、坚持正确的选人用人导向
        二、构建净化党内政治生态的运行机制
        三、加强党内政治文化建设
第七章 新时代党员领导干部政治责任实现的理论价值和实践意义
    第一节 新时代党员领导干部政治责任实现的理论价值
        一、继承和发展了马克思主义经典作家的政治责任思想
        二、创新升华了党员领导干部政治责任思想
        三、在理论上批判了自由主义
        四、在理论上批判了党内政治虚无主义
    第二节 新时代党员领导干部政治责任实现的实践意义
        一、有利于巩固党的执政地位和维护党的领导权威
        二、有利于中国共产党在新时代的实践中实现党的初心和使命
        三、有利于发展中国特色社会主义民主政治
        四、有利于构建“人类命运共同体”
结语
参考文献
致谢
攻读博士学位期间公开发表论文(着)及科研情况

(9)斯大林党的建设思想研究(论文提纲范文)

中文摘要
英文摘要
引言
    一、研究背景及其意义
        (一)学术意义
        (二)现实意义
    二、国内外研究现状
        (一)国内研究情况
        (二)国外研究情况
    三、研究方法与创新之处
        (一)研究方法
        (二)创新之处
第一章 斯大林党的建设思想的形成
    一、斯大林党的建设思想形成的时代背景
        (一)大国主导下的国际环境
        (二)战争与革命的时代主题
    二、斯大林党的建设思想形成的理论来源
        (一)马克思恩格斯政党理论
        (二)列宁政党理论
    三、斯大林党的建设思想形成的实践基础
        (一)斯大林早期的革命经历
        (二)苏联共产党的执政实践
第二章 斯大林党的建设思想主要内容
    一、斯大林党的政治建设内容
        (一)党是无产阶级专政的工具
        (二)党必须坚持最低纲领与最高纲领的统一
    二、斯大林党的思想建设内容
        (一)党必须加强马克思列宁主义武装
        (二)党必须不断发展马克思主义理论
    三、斯大林党的组织建设内容
        (一)党是工人阶级的先进部队
        (二)党是工人阶级的有组织的部队
        (三)干部是党组织的核心和骨干力量
    四、斯大林党的作风建设内容
        (一)党必须坚持革命胆略与求实精神相结合
        (二)党必须保持同广大人民群众的密切关系
第三章 斯大林时期党的建设的实践影响
    一、斯大林时期党的建设的积极影响
        (一)党的建设推动了苏联经济高速发展
        (二)党的建设保证了反法西斯战争胜利
        (三)党的建设稳定了苏联社会政治局势
    二、斯大林时期党的建设的消极影响
        (一)权力高度集中破坏了党的集体领导原则
        (二)忽视党员民主权利妨碍了党内民主生活
        (三)党内监督趋于虚化降低了党内监督实效
第四章 斯大林党的建设思想的评价与启示
    一、斯大林党的建设思想的评价
        (一)继承和发展了马克思列宁主义思想
        (二)对各国共产党建设具有重要作用
        (三)在党的指导思想上存在教条主义倾向
    二、斯大林党的建设思想的启示
        (一)党的政治建设是保持党的政治方向的重要保证
        (二)党的思想建设是保持党的先进性质的重要保证
        (三)党的组织建设是保持党的坚强力量的重要保证
        (四)党的作风建设是保持党和群众关系的重要保证
结语
参考文献
后记
在学期间公开发表论文着作及科研情况

(10)新时代中国共产党党内监督的理论与实践研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    第一节 研究缘起与研究意义
        一、研究缘起
        二、研究意义
    第二节 国内外研究现状
        一、国内研究现状
        二、国外研究现状
    第三节 研究思路、方法及可能的创新点
        一、研究思路
        二、研究方法
        三、研究的重难点及可能创新点
第二章 中国共产党党内监督概念论述
    第一节 党内监督的内涵
        一、党内监督的概念
        二、党内监督的内容
        三、党内监督的体系
        四、党内监督的方式
        五、党内监督的特点
    第二节 新时代强化党内监督的重大意义
        一、强化党内监督是推进全面从严治党的利器
        二、强化党内监督是严肃党内政治生活的重要环节
        三、强化党内监督是推进国家治理体系与治理能力现代化要求
第三章 中国共产党党内监督的理论渊源及探索历程
    第一节 马克思主义经典作家的党内监督理论与实践
        一、马克思、恩格斯的党内监督理论
        二、列宁的党内监督理论与实践
    第二节 十八大之前中国共产党党内监督理论与实践
        一、新中国成立以前党内监督的理论与实践
        二、新中国成立至改革开放党内监督的理论与实践
        三、改革开放至十八大党内监督的理论与实践
第四章 新时代党内监督的理论与实践
    第一节 开展集中教育,夯实党内监督思想基础
        一、开展党的群众路线教育,改进党的作风建设
        二、开展“两学一做”教育,加强党员的理论教育
    第二节 抓住“关键少数”,明确党内监督重点对象
        一、加强“关键少数”的自我约束
        二、创新监督“关键少数”的机制
    第三节 运用“四种形态”,创新党内监督方式
        一、监督执纪“四种形态”的提出
        二、监督执纪“四种形态”的运用
    第四节 改革党的纪律检查体制,完善监督专责机构设置
        一、完善领导体制,增强纪检机构权威
        二、聚焦监督主业,实现纪检机构职能回归
        三、调整派驻机构,完善派驻监督
    第五节 加强党内监督制度建设,强化党内监督制度保障
        一、制定监督法规
        二、创新巡视制度
        三、健全问责机制
第五章 新时代强化党内监督的路径探析
    第一节 进一步强化党内监督思想教育
        一、改进教育内容与方法
        二、提升教育的实效性
    第二节 进一步加强对领导干部的监督
        一、加强对领导干部的日常监督
        二、加强对领导干部的民主监督
    第三节 进一步优化党内专责监督机构
        一、增强纪检机构权威
        二、优化纪检机构职能
        三、强化纪检队伍建设
    第四节 进一步强化党内监督制度建设
        一、构建科学制度体系
        二、完善党内巡视制度
    第五节 探索党内监督与党外监督结合
        一、实现党内监督与国家监察的有机统一
        二、发挥民主监督的优势
        三、调动群众监督的积极性
        四、加强对舆论监督的引导
        五、完善网络监督,创新监督方式
结束语
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间参与的科研工作及取得的成果

四、加强党内监督需要认真解决的几个问题(论文参考文献)

  • [1]十八大以来中国共产党党内政治生态建设研究[D]. 左双双. 辽宁师范大学, 2021(09)
  • [2]高校基层党建质量研究 ——以上海高校为例[D]. 杨成龙. 上海师范大学, 2021(08)
  • [3]中国共产党政治建设的历史逻辑研究[D]. 刘白杨. 南昌大学, 2020
  • [4]中国共产党依规治党研究[D]. 姜新. 华侨大学, 2020(12)
  • [5]十八大以来中国共产党强化党内监督研究[D]. 李堃. 福建师范大学, 2020(12)
  • [6]新时代党内政治文化建设研究[D]. 刘云霞. 兰州交通大学, 2020(01)
  • [7]党外公职人员监督研究[D]. 杜俊奇. 中国政法大学, 2020(08)
  • [8]新时代党员领导干部政治责任研究[D]. 高军龙. 江西师范大学, 2019(05)
  • [9]斯大林党的建设思想研究[D]. 斯钦. 东北师范大学, 2019(04)
  • [10]新时代中国共产党党内监督的理论与实践研究[D]. 徐岩. 重庆邮电大学, 2019(02)

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加强党内监督亟待解决的几个问题
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