• 应建立行业薪酬管理制度

    应建立行业薪酬管理制度

    一、应建立行业工资管理体制(论文文献综述)郑国强[1](2021)在《中国劳动力市场扭曲的形成机理及效应研究》文中认为劳动力市场扭曲是中国市场化改革中的典型特征,主要体现为劳动...
  • 企业管理软件的核心是管理者的素质——专访大屯煤电集团有限公司董事长兼总经理曹祖民

    企业管理软件的核心是管理者的素质——专访大屯煤电集团有限公司董事长兼总经理曹祖民

    一、企业管理软件的核心是管理者素质——访大屯煤电集团公司董事长、总经理曹祖民(论文文献综述)张东凤[1](2019)在《西藏矿业公司全面预算管理体系的构建》文中研究说明企业预算...
  • 谁来保护劳动者的合法权益

    谁来保护劳动者的合法权益

    一、谁来维护劳动者的合法权益(论文文献综述)王琼[1](2021)在《劳动者薪酬分配公正的法律实现》文中研究表明分配是劳动者享有社会发展成果的基本方式,而薪酬分配作为分配活动中...
  • 我国医疗行业政府监管的制度框架

    我国医疗行业政府监管的制度框架

    一、我国医疗行业政府管制的制度框架(论文文献综述)刘琨[1](2021)在《加拿大基础设施PPP模式研究》文中提出基础设施建设作为经济发展的基石,为社会生产和居民生活提供物质工...
  • 北京二商集团工会确定今年工作重点

    北京二商集团工会确定今年工作重点

    一、北京二商集团工会确定今年工作重点(论文文献综述)曹海英[1](2011)在《工资协商为维护二商职工权益助力》文中指出从2006年二商集团工会开展工资集体协商,在西郊食品冷冻...
  • 每个人都需要掌握标准

    每个人都需要掌握标准

    一、人人都需要掌握标准(论文文献综述)李仁杰[1](2021)在《华北人民政府时期董必武政权建设思想与实践探索研究》文中研究表明1948年9月26日,华北临时人民代表大会选举产...
  • 官不与民“争利”——界定政府与民间的投资范围

    官不与民“争利”——界定政府与民间的投资范围

    一、官不与民“争利”──界定政府与民间的投资范围(论文文献综述)周庆智[1](2021)在《信访论纲:一个权利观念史的文化解释》文中研究指明信访的本源和实质是一个权利问题,但其...